|
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА РЕСУРСА ОРГАНИЗАЦИИ
Цель занятий: овладение навыками
оценки и использования психологических качеств работников.
Формы работы: выполнение заданий, дискуссии в общей группе и
подгруппах, управляемая символическая визуализация, психодраматические этюды и
ролевые игры.
Продолжительность: от 6 до 24
часов (1 - 3 дня).
Количество участников: от 8 до 25 человек.
Планируемый результат: повышения эффективности работы
компании и её сотрудников. |
