|
МОТИВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ. СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ.
Цель тренинга: повышение
стрессоустойчивости сотрудников и эмоциональной стабильности в ситуациях
нервно-психического напряжения.
Формы работы: семинар-тренинг с участием в групповых упражнениях и
дискуссиях.
Продолжительность: от 6 до 24
часов (1 - 3 дня).
Количество участников: от 8 до 25 человек.
Планируемый результат: овладеть
основными понятиями стресс-менеджмента и техниками самопомощи. |
